我们的优势
服务专业化：公司拥有一批熟悉劳动保障法律法规和人力资源管
理的高素质员工组成的专业团队，具有人力资源及其相关专业本科以上学历，平均年龄30岁。同时聘请了一大批实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家等作为公司的智囊顾问团。并按照专业化分工设立市场部、派遣事业部、培训工作部、人才推荐部等业务部门和社会保险部、法律事务部、综合管理部等后勤支持部门。
近年公司承办了2018、2019年江夏区春风行动招聘会，参会企业300余家，求职人数10000余人。武汉市“百万大学生创业就业工程” 系列招聘会，组织江夏区企业参会，2017年、2018年分别承办20余场。
管理规范化：公司根据国家法律法规规定，结合众多专家顾问的操作经验，制订了针对派遣外包员工切实可行的管理制度、详细的服务流程和协议合同文本，包括、招聘、工资发放、社会保险缴纳、工伤处理、劳动合同终止解除等流程和表格，以及人力资源协议、劳动合同以及员工手册等，从根本上降低了用人风险，保证了派遣外包服务的规范 化。同时我们制定了一套完整的服务标准，即在工资、保险的误差率、事务处理的速度与效率，走访频度，客户与员工的满意度等方面提出了明确要求与承诺。
方案差异化：公司在给客户提供解决方案时，力求针对不同的行业，不同的企业性质、不同的转包对象，甚至在企业发展的不同时期均会采取不同的方式与方法，以降低成本，规避风险。
公司承担培养企业文化、构建互相尊重、心情舒畅、快乐和谐的工作氛围和良好人际关系的责任，是“雇主式派遣”不懈追求的目标。 联系我时，请说是在敖包副业网看到的，谢谢！
